Kedaulatan Ekonomi Rakyat: Antara Pemerolehan Asing, Ketelusan PBT dan Pemadanan Bakat Tempatan

Malaysia sedang berada di persimpangan penting. Kita memahami keperluan menarik pelaburan dan minat asing bagi memastikan enjin ekonomi terus berputar. Namun dalam masa yang sama, terdapat sektor-sektor asas ekonomi – perdagangan runcit, pertanian, penternakan, pengurusan sisa, logistik kecil – yang telah lama dibangunkan oleh rakyat tempatan, kini semakin dikuasai oleh warga asing sama ada melalui perkahwinan, penyalahgunaan visa kerja atau rangkaian sindiket tidak rasmi.

Isunya bukan xenofobia. Isunya ialah kedaulatan ekonomi rakyat dan keadilan dalam pelaksanaan dasar.

Pemerolehan Asing dalam Sektor Nilai Rendah: Siapa Sebenarnya Mendapat Manfaat?

Kita akui, sektor 3D (Dirty, Dangerous, Difficult) kurang diminati oleh warga tempatan. Maka kehadiran pekerja asing yang sah sebagai pekerja adalah satu keperluan praktikal. Namun persoalannya – mengapa dalam banyak keadaan mereka bukan lagi sekadar pekerja, tetapi menjadi pemilik perniagaan sebenar atau “shadow owner”?

Sektor seperti:

• Peruncitan kecil
• Pasar borong
• Penternakan ayam dan lembu
• Pertanian sayur
• Kitar semula dan pengurusan sisa

Ini bukan sektor berteknologi tinggi yang memerlukan kepakaran luar biasa. Ini adalah sektor asas yang memastikan aliran tunai, cukai dan pendapatan kekal dalam kalangan rakyat.

Apabila sektor ini dimonopoli oleh sindiket asing, beberapa kesan berlaku:

1. Rantai perniagaan tempatan terputus – pembekal kecil, pengangkut, pekerja tempatan terjejas.
2. Amalan predatori – harga dijatuhkan untuk mematikan pesaing tempatan sebelum pengambilalihan paksa berlaku.
3. Ketirisan dan rasuah – persepsi meluas bahawa sesetengah penjawat awam lebih cenderung berurusan secara tidak telus dengan warga asing kerana risiko whistleblowing lebih rendah.

Persepsi ini berbahaya. Ia menghakis kepercayaan rakyat terhadap kerajaan. Apabila rakyat melihat seolah-olah warga asing “lebih dilindungi” dalam urusan perniagaan, maka keabsahan moral pentadbiran mula dipersoalkan.

Ketidakseragaman dan “Double Standard” PBT: Di Mana Letaknya Artikel 8?

Perkara 8 Perlembagaan Persekutuan menjamin kesamarataan di sisi undang-undang. Namun realiti di lapangan sering menimbulkan tanda tanya.

Di banyak kawasan, Pihak Berkuasa Tempatan (PBT) seperti Majlis Daerah dan Majlis Perbandaran, serta Pejabat Tanah Daerah (PTD), mempunyai garis panduan sendiri berkaitan Kebenaran Merancang dan lesen operasi. Malangnya:

• Tidak ada penyeragaman menyeluruh antara PBT.
• Berlaku ketidakkonsistenan dalam keputusan dalam kawasan yang sama.
• Wujud dakwaan “double standard” antara pemohon tempatan dan yang berkait dengan warga asing.

 

Contoh yang berlaku di sebuah Majlis Daerah di Melaka:

Seorang rakyat tempatan memohon Kebenaran Merancang untuk penternakan ayam di atas tanah milik pihak ketiga melalui perjanjian sah – ditolak atas alasan zon. Namun dalam tempoh beberapa bulan, lot yang sama diluluskan untuk tujuan yang sama kepada pasangan warga asing.

Jika ini benar dan berulang, ia bukan sekadar isu teknikal perancangan. Ia adalah isu integriti.

Sekiranya kes-kes sebegini direkod dan dibahaskan dalam Hansard Parlimen, saya yakin perubahan akan berlaku – walaupun perlahan. Namun jika kerajaan hari ini benar-benar ingin membawa reformasi, maka tindakan pembetulan perlu lebih pantas dan sistemik:

• Standardisasi garis panduan Kebenaran Merancang seluruh negara.
• Audit bebas terhadap kelulusan sensitif.
• Pangkalan data telus bagi semua permohonan dan keputusan.

Ketelusan adalah penawar kepada persepsi rasuah.

Malaysia Tidak Kurang Bakat – Kita Kurang Pendekatan Praktikal

Kita sering mendengar bahawa kerajaan telah menyediakan portal pekerjaan dan platform pemadanan resume. Namun realiti graduan berbeza:

• Puluhan resume dihantar.
• Kadar panggilan temuduga rendah.
• Tiada susulan terhadap syarikat.
• Graduan hilang motivasi.

Masalahnya bukan kekurangan bakat. Masalahnya ialah kurang engagement aktif dan pemadanan sebenar.

Dalam era digital, proses pengambilan pekerja perlu lebih dinamik. Syarikat seperti Adnexio menggunakan pendekatan lebih agresif dan tersusun dalam menyaring serta menemuduga calon.

Kerajaan tidak boleh sekadar menyediakan portal. Ia perlu:

1. Menjejak syarikat – adakah resume dibaca? adakah temuduga dijalankan?
2. Memastikan nisbah minimum pekerja tempatan dalam syarikat teknologi bagi memastikan pemindahan ilmu berlaku.
3. Memberi elaun penempatan semula untuk galakkan mobiliti kerja.
4. Mendidik aspek sikap (attitude) – disiplin, komunikasi, daya tahan.

Dalam sektor nilai rendah/kemahiran rendah pula, perlu ada kawalan supaya lambakan buruh asing tidak menekan gaji minimum rakyat tempatan.

Apa Yang Perlu Dilakukan?

1. Hadkan pemilikan perniagaan sektor asas kepada warganegara, pekerja asing kekal sebagai pekerja sah.
2. Perkukuh penguatkuasaan dan integriti penjawat awam.
3. Standardkan peraturan PBT dan PTD di peringkat nasional.
4. Wujudkan audit awam terhadap kelulusan sensitif.
5. Agresifkan pemadanan bakat dengan pemantauan prestasi portal pekerjaan.
6. Lindungi struktur gaji minimum rakyat dalam sektor kemahiran rendah.

Soal Keadilan, Bukan Sentimen

Ini bukan isu anti-asing. Malaysia tetap memerlukan pelaburan dan tenaga kerja luar. Tetapi dalam masa yang sama, negara mesti melindungi peluang asas rakyatnya.

Kedaulatan politik tanpa kedaulatan ekonomi adalah retorik kosong.

Jika kerajaan benar-benar mahu memulihkan kepercayaan rakyat, perubahan perlu kelihatan – bukan sekadar diumumkan.

Rakyat tidak menuntut keistimewaan.

Rakyat hanya menuntut keadilan yang konsisten.